¿Por qué eligir Profit Plus como su solución de gestión de Recursos Humanos?

Reduzca los costos de personal y aumente la precisión con procesos de calculo de nómina automatizados.

Gestione su capital humano desde el reclutamiento, formación e información integral de los trabajadores.

Fácil manejo y control de las variaciones, novedades por horas, novedades diarias y vacaciones.

Controle los beneficios sociales, control de prestamos y pólizas.

Se adapta a los lineamientos de la Ley del Trabajo. Prepare y presente informes gubernamentales que pueden ser fácilmente exportados y subidos a los sitios oficiales.

Integrado a los sistemas Profit Plus.

Trabajadores

Información integral, formación, Reclutamiento, Cargos, Departamentos, Hoja de Tiempo


La gestión de nómina de Profit Plus, le permite visualizar de forma precisa y en tiempo real la información del capital humano de su empresa.

Gestione el capital humano desde su reclutamiento, incorporación a la nómina y formación profesional.

Consulte al momento la información integral los datos de los trabajadores (personales, institucionales, médicos, bancarios, familiares y oficiales).

Proceso de Nómina

Generación de Nómina, Recibos, Conceptos, Doc. Eléctronicos, Contratos


El sistema de procesamiento de nómina de Profit Plus le ayuda a reducir la cantidad de procesos manuales y duplicar la entrada de datos, ahorrando tiempo y reduciendo errores.

Reduzca los costos de personal mediante la automatización y control del proceso de nómina.

Conceptos adaptables incluyendo las bonificaciones, deducciones aplicables, los ingresos y los códigos de impuestos por contrato a la gestión de nómina de su empresa.

Genera automáticamente los recibos de pago. Envío de los recibos de nómina de forma masiva a cada trabajador a través de su correo empresarial.

Manejo de multiples contratos con diferentes periodos de generación.

Bonificaciones

Novedades por hora, Novedades por día, Vacaciones, Valores del trabajador


Manejo ágil, preciso y sencillo de las variaciones de nómina.

Gestione las Novedades por hora como Horas Extras (diurnas y nocturnas) en el momento que ocurran.

Gestione las Novedades por día como Inasistencias (Remuneradas o No remuneradas), Reposos y otras causales en el momento que ocurran.

Realice cálculos de Vacaciones por trabajador o colectivas (grupo de trabajadores) en muy pocos pasos.

Beneficios

Beneficios Sociales, Control de Prestamos, Control de Pólizas


Poderosa gestión de diferentes beneficios.

Completo Control y Calculo de Préstamo. Cargue la cantidad de cuotas, frecuencia de las cuotas, porcentaje de interés, método del calculo de intereses y el sistema le gestionara automáticamente el calculo del préstamo y hará las deducciones en cada recibo de pago según la frecuencia de las cuotas.

Registre los datos del contrato de póliza de seguro, ingrese los trabajadores y los familiares pertenecientes al mismo, los derechos y obligaciones del trabajador y de la empresa.

Ingrese los Beneficios otorgados al trabajador que no forman parte de sus remuneraciones.

Legal-Bancario

Impuesto Sobre la Renta, Informes gubernamentales, Cartas, Múltiples Monedas


Manejo Impuesto Sobre la Rentan que aplica sobre sueldos y salarios y demás remuneraciones exigidos por las autoridades fiscales.

Prepare y presente informes gubernamentales que pueden ser fácilmente exportados a cualquier formato y subidos a sitios gubernamentales.

Genere modelo de cartas profesionales (Apertura de cuentas bancarias, Constancia de Trabajo, Renuncia, Despido) para sus trabajadores e instituciones.

Alcance eficazmente los mercados internacionales con capacidades multi-moneda, multi-idioma y multi-empresa.

Seguridad

Seguridad de Acceso, Configuración de Procesos, Auditable, Bitácora de Cambios


Potente estructura de seguridad y auditoria. Configurable por cada usuario o grupo de usuarios a través de sus mapas de acceso.

Seleccione los accesos de los usuario a cada empresa y sucursal. Configure los mapas de acceso para habilitar o deshabilitar el acceso a cada proceso, tablas maestras y reportes. Defina grupos de usuario que puedan consultar, modificar o eliminar información.

La gestión de seguridad es muy importante. Cuenta con un modulo dedicado a la configuración de seguridad de cada usuario o grupo de usuarios. Decida en cada proceso las funciones y limitacios de cada usuario o grupo de usuario. Aseguré el cumplimiento de sus políticas de negocio configurando a cada usuario o grupo de usuarios.

Haga un seguimiento preciso de los cambios de información. Verifique quien, cuando y desde donde ingresó un registro, modificó el registro y que modificó. En cada valor modificado visualice el valor que poseía antes de la modificación.

Cuenta con una Herramienta de Administración poderosa que le permite realizar tareas de Mantenimiento, Respaldos, Restauraciones y Validaciones de Consistencia de las Bases de Datos de cada empresa.